Intel Luncurkan Program Magang Teknisi di Arizona untuk Penuhi Kebutuhan Industri Semikonduktor

Jakarta, WISATA — Intel Corporation mengumumkan peluncuran program magang terdaftar AS pertamanya untuk teknisi fasilitas manufaktur di Arizona. Program ini dilakukan bekerja sama dengan Arizona Commerce Authority (ACA), Phoenix Business and Workforce Development Board, SEMI Foundation, Maricopa Community Colleges District (MCCD), dan Fresh Start Women's Foundation. Dalam lima tahun ke depan, Intel berencana melatih teknisi fasilitas melalui program magang ini. Peserta magang yang terpilih akan menjadi karyawan penuh waktu Intel sejak hari pertama dan akan mendapatkan sertifikat serta kredit perguruan tinggi setelah menyelesaikan program satu tahun.

Mengatasi Kekurangan Tenaga Kerja Terampil

Christy Pambianchi, Chief People Officer Intel, menyatakan, "Teknisi fasilitas bertanggung jawab atas pengaturan, pemeliharaan, dan kinerja mesin kompleks yang digunakan untuk membangun semikonduktor. Ada sekelompok kecil pelamar terlatih dengan keahlian khusus ini. Program magang baru Intel menjawab tantangan ini dengan memberikan pelatihan langsung di pabrik kami, memperluas pipeline bakat semikonduktor untuk membantu memenuhi permintaan tenaga kerja di masa depan."

Metode perekrutan tradisional tidak lagi cukup untuk memenuhi permintaan teknisi semikonduktor terampil yang terus meningkat. Menurut data industri, sektor semikonduktor diperkirakan akan menambah hampir 115.000 pekerjaan pada tahun 2030, dan sekitar 58% dari pekerjaan baru ini berisiko tidak terisi. Dari pekerjaan yang tidak terisi ini, 39% diproyeksikan melibatkan peran teknisi, yang sebagian besar memerlukan sertifikat atau gelar dua tahun.

Manfaat Magang untuk Industri dan Individu

Magang menawarkan cara praktis dan efektif untuk melatih individu dalam peran ini, menguntungkan individu dan organisasi. Magang mendapatkan keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan khusus industri yang berharga, yang meningkatkan peluang karir dan berkontribusi pada tenaga kerja yang lebih terampil dan kompetitif. Program magang juga menjadi cara menarik beragam bakat dengan retensi yang lebih tinggi dari rata-rata, dengan 90% magang tetap bekerja dengan majikan mereka setelah menyelesaikan program.

Detail Program Magang

Halaman Selanjutnya

Program magang satu tahun ini akan melibatkan campuran instruksi kelas dan pelatihan di tempat kerja. Peserta akan dipekerjakan sebagai karyawan Intel saat mereka mempelajari kompetensi inti yang diperlukan untuk peran teknisi fasilitas, termasuk dasar-dasar perkakas tangan dengan sistem mekanis, pneumatik, hidrolik, dan vakum; dasar-dasar listrik dan elektronik; penanganan bahan kimia dan gas; serta keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan pemikiran kritis. Program magang Intel memberikan lebih banyak keterampilan teknis daripada peluang lain dalam industri, dengan fokus pada keterampilan langsung dalam pelatihan fasilitas gas dan kimia.