INFO LOKER: Ada 3.500 Lowongan Kerja, "Job Fair Yogyakarta" Hingga 15 Agustus 2024
- warta.jogjakota.go.id
Yogyakarta, WISATA – 3.500 lowongan kerja, baik dari dalam maupun luar negeri tersedia dalam gelaran Job Fair yang diselenggarakan Pemerintah Kota Yogyakarta melalui Dinas Sosial Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans).
Kegiatan dimulai pada tanggal 13 hingga 15 Agustus 2024 di Auditorium LPP Yogyakarta.
Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinsosnakertrans Kota Yogyakarta, Erna Nur Setyaningsih menyataskan, ada 40 perusahaan, 4 Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Yogyakarta yang turut serta secara luring, dan 5 perusahaan secara daring dalam Job Fair.
“Salah satu kebijakan penanggulangan pengangguran adalah melaui usaha mempercepat pertemuan antara pencari kerja dan lowongan yang tersedia, sehingga terjadi penempatan tenaga kerja. Untuk itulah digelar Job Fair yang kali ini dilakukan secara hybrid, sebagai bentuk pelayanan dalam memfasilitasi pertemuan pencari kerja dan pengguna tenaga kerja,” ujar Erna saat Pembukaan Job Fair pada Selasa (13/8/2024) siang di Auditorium LPP.
Tujuan dari kegiatan tersebut, lanjut Erna, memfasilitasi pencari kerja mendapatkan pekerjaan sesuai dengan pengetahuan, keterampilan, bakat dan minatnya.
Juga membantu perusahaan atau pengguna tenaga kerja memperoleh tenaga kerja berkualitas, profesional, sesuai kebutuhan perusahaan.
“Dari Job Fair ini, juga bertujuan untuk mengetahui tren tingkat pendidikan, jenis kelamin, kelompok umur pencari kerja dan jenis pekerjaan serta lowongan pekerjaan yang tersedia, sebagai bahan perencanaan pelatihan ke depan. Dalam kegiatan tersebut juga terdapat sesi talkshow, untuk menambah motivasi pencari kerja dalam meningkatkan wawasan dan skill di dunia kerja,” ujarnya.
Sementara itu, Staf Ahli Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Wirawan Hario Yudo berpesan, agar selanjutnya dapat dipetakan data pencari kerja yang diperoleh dari kegiatan Job Fair secara optimal, dengan melakukan analisis mendalam terhadap profil pencari kerja, menyusun program pelatihan yang relevan, serta menyebarluaskan analisis dan program kerja tersebut kepada stakeholder terkait.
“Langkah ini kita harapkan bersama dapat mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Kota Yogyakarta. Bagi para pencari kerja, jadikanlah acara ini sebagai kesempatan untuk memperluas jaringan serta meningkatkan pengetahuan. Sementara bagi perusahaan, manfaatkanlah kesempatan ini untuk menemukan talenta terbaik yang akan menjadi bagian dari pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan,” pesannya.
Ada yang menarik dari Job Fair kali ini.
Salah satu peserta Job Fair dari PT Ebliethos Digital Indonesia, membuka lowongan pekerjaan bagi penyandang disabilitas untuk posisi Desainer Grafis dan Penulis Konten.
“Untuk kualifikasi pendidikan minimal lulusan Diploma 3, terbuka untuk perempuan dan laki-laki, dikhususkan bagi teman-teman disabilitas. Dengan deskripsi pekerjaan seputar dunia kreatif dan pemasaran digital,” kata Hasna, perwakilan dari PT Ebliethos Digital Indonesia.
Job Fair juga bisa diakses secara daring di laman https://jobfair.jogjakota.go.id/ atau pada menu Jobfair pada aplikasi Jogja Smart Service.
(Sumber: warta.jogjakota.go.id)