Memahami Etnaprana di Tempat Kerja: Sebuah Investasi Kebahagiaan & Produktivitas
- Pexels
Jakarta, WISATA - Dalam bahasa Jawa, "etnaprana" tak sekadar arti kesehatan fisik, tapi meliputi segenap kesejahteraan, harmoni jiwa dan raga. Tak heran, konsep ini kian diadaptasi untuk membangun lingkungan kerja yang mendukung etnaprana karyawan secara global ini dikenal sebagai workplace wellness. Mari simak seluk-beluk workplace wellness, investasi bijak bagi kebahagiaan dan produktivitas karyawan.
Apa itu Workplace Wellness?
Global Wellness Institute (GWI) mendefinisikan pasar workplace wellness sebagai pengeluaran perusahaan untuk program, layanan, aktivitas, dan peralatan yang bertujuan meningkatkan kesehatan dan etnaprana karyawan. Upaya ini umumnya mencakup:
- Menumbuhkan kesadaran: dengan edukasi, pelatihan, dan kampanye kesehatan.
- Menyediakan sarana dan prasarana: dari pemeriksaan kesehatan, kelas olahraga, hingga penyediaan makanan sehat di kafetaria.
- Menawarkan insentif: untuk mendorong partisipasi dalam aktivitas wellness.
- Menargetkan berbagai faktor risiko: mulai dari kurang olahraga, pola makan buruk, hingga stres dan masalah mental.
Program-program ini tak hanya dirancang dan dijalankan sendiri oleh perusahaan, tetapi juga tersedia beragam penyedia layanan pihak ketiga. Bahkan, banyak perusahaan asuransi turut berperan aktif.
Evolusi Workplace Wellness
Seiring berkembangnya konsep workplace wellness, terutama di perusahaan besar dan multinasional, pendekatan terkotak-kotak pada program kesehatan karyawan kini dipertanyakan. Pendekatan holistik yang menyentuh budaya perusahaan, struktur hirarki, gaya kepemimpinan, alur kerja, hingga lingkungan fisik kian diminati.
