Socrates dan Rahasia Perubahan: Fokus pada Membangun yang Baru, Bukan Melawan yang Lama

Jakarta, WISATA - Di tengah derasnya perubahan zaman, manusia terus berusaha beradaptasi, bertahan, bahkan berlari lebih cepat dari waktu. Dunia kini bergerak begitu cepat: teknologi berkembang dalam hitungan hari, pola pikir masyarakat berubah dalam hitungan jam, dan tantangan baru muncul dalam sekejap. Namun, di antara hiruk-pikuk ini, sebuah kutipan bijak dari Socrates, filsuf besar Yunani, mengingatkan kita semua:
“The secret of change is to focus all of your energy, not on fighting the old, but on building the new.”
(Rahasia dari perubahan adalah memusatkan seluruh energimu, bukan untuk melawan yang lama, tetapi untuk membangun yang baru).

Pernyataan ini terasa sederhana namun menyimpan kedalaman makna yang luar biasa. Socrates tidak hanya sedang berbicara tentang perubahan dalam konteks individu, tetapi juga memberi petunjuk penting bagi bangsa, organisasi, dunia pendidikan, dan bahkan ekosistem teknologi yang terus berkembang.

Perubahan Bukan Melawan Masa Lalu

Banyak orang yang mengira bahwa untuk berubah, mereka harus menolak, menghapus, bahkan menghancurkan masa lalu. Namun, Socrates justru mengajak kita untuk tidak membuang energi untuk melawan hal-hal yang sudah lewat. Masa lalu, betapapun buruk atau menantangnya, tetaplah bagian dari perjalanan yang membentuk siapa kita saat ini.

Membenci masa lalu atau terus menyesalinya justru akan membuat kita tertahan. Socrates memberi solusi elegan: pusatkan energi kita pada masa depan. Gunakan pengalaman lama sebagai pijakan, bukan sebagai beban.

Bangun yang Baru, Bukan Terjebak dalam yang Lama

Dalam dunia bisnis, teknologi, dan pemerintahan, prinsip Socrates ini menjadi sangat relevan. Banyak organisasi yang gagal bertransformasi karena mereka terlalu sibuk mempertahankan sistem lama. Mereka khawatir untuk meninggalkan cara-cara tradisional karena merasa itu sudah terbukti. Namun, perubahan sejati hanya akan terjadi ketika kita berani membangun yang baru—baik dari segi cara berpikir, sistem kerja, maupun teknologi yang digunakan.

Halaman Selanjutnya

Indonesia, misalnya, sedang berada di tengah arus transformasi digital. Pemerintah, swasta, dan masyarakat ditantang untuk menyesuaikan diri dengan Industri 4.0. Namun, banyak yang masih terjebak dalam pola kerja lama, birokrasi lamban, dan budaya enggan berubah. Jika energi terus difokuskan untuk mempertahankan cara lama, maka pembangunan menuju masa depan hanya akan menjadi angan-angan.