Jangan Menyerah, Kesuksesan Justru Bisa Datang Setelah Usia 60 Tahun!
- Image Creator Bing/Handoko
Jakarta, WISATA - Dalam perjalanan hidup, banyak orang mungkin berpikir bahwa mencapai kesuksesan hanya bisa terjadi saat usia muda. Namun, fakta menunjukkan bahwa usia bukanlah penghalang untuk meraih kesuksesan besar. Banyak tokoh dunia yang justru baru mencapai puncak karier mereka setelah melewati usia 60 tahun. Fenomena ini membuktikan bahwa kerja keras, dedikasi, dan tekad yang kuat bisa menghasilkan pencapaian luar biasa, tak peduli berapa pun usianya.
Mari kita lihat beberapa contoh orang-orang yang berhasil menembus batas usia dan meraih sukses besar setelah usia 60 tahun. Kisah mereka bisa menjadi inspirasi bagi kita semua bahwa kesuksesan sejati bisa diraih kapan saja dalam hidup.
Colonel Sanders: Pendiri KFC di Usia 65 Tahun
Nama Colonel Harland Sanders tentu tidak asing bagi pecinta ayam goreng di seluruh dunia. Sanders memulai bisnisnya dan mendirikan KFC (Kentucky Fried Chicken) di usia 65 tahun setelah melalui perjalanan hidup yang penuh tantangan. Sebelum sukses dengan KFC, Sanders bekerja di berbagai pekerjaan mulai dari tukang pompa bensin, tentara, hingga tukang asuransi. Ia mengalami banyak kegagalan dalam bisnis, bahkan restorannya pernah tutup.
Namun, pada usia 65 tahun, Sanders mulai menjual resep ayam goreng khasnya dari pintu ke pintu restoran dan akhirnya berhasil menciptakan kerajaan bisnis yang kini menjadi salah satu rantai makanan cepat saji terbesar di dunia. Kesuksesan Colonel Sanders adalah bukti bahwa kegagalan adalah bagian dari perjalanan menuju sukses, dan usia bukanlah halangan untuk meraih mimpi.
Ray Kroc: Membangun McDonald’s Setelah Usia 52 Tahun
Ray Kroc mungkin tidak memulai bisnis McDonald’s dari awal, tetapi perannya dalam mengembangkan restoran cepat saji ini menjadi yang terbesar di dunia sangat signifikan. Di usia 52 tahun, Kroc membeli McDonald’s dari dua bersaudara, Richard dan Maurice McDonald. Pada saat itu, McDonald’s hanya merupakan restoran kecil yang sederhana.
