INFO LOKER: Lowongan Kerja dan Proses Perekrutan Karyawan Astra Honda Motor

2. Technical People Development Supervisor

• Lulus/Semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik
• Minat dalam proses pembelajaran dan pengajaran

3. Service Region Supervisor

• Lulus/Semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Elektro
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Kemampuan analisis yang baik
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Penguasaan program komputer dengan baik (minimal Ms Office)
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan multitasking

4. Sales Supervisor

• Lulus/Semester akhir S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Pemasaran
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Kemampuan dalam pengolahan data, analisis, dan logika yang baik
• Kerja keras dan memiliki motivasi yang tinggi
• Aktif berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Dalam proses perekrutan di AHM, terdapat beberapa penjelasan yang perlu diketahui:

Halaman Selanjutnya

PT Astra Honda Motor tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. PT Astra Honda Motor juga tidak pernah bekerja sama dengan travel atau agensi manapun.Informasi mengenai lowongan kerja dan panggilan seleksi hanya diumumkan melalui email resmi dan website rekrutmen resmi PT Astra Honda Motor, serta akun Instagram resmi @ahm_career. Jika menemukan indikasi penipuan terkait panggilan kerja palsu, harap segera laporkan melalui email recruitment@astra-honda.com.