INFO LOKER: Lowongan Kerja dan Proses Perekrutan Karyawan Astra Honda Motor

Lowongan Kerja dan Proses Perekrutan di Astra Honda Motor
Sumber :
  • Dok. Kemenaker

  1. Technical People Development Supervisor
  • Lulus/Semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik
  • Minat dalam proses pembelajaran dan pengajaran
  1. Service Region Supervisor
  • Lulus/Semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Kemampuan analisis yang baik
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Penguasaan program komputer dengan baik (minimal Ms Office)
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan multitasking
  1. Sales Supervisor
  • Lulus/Semester akhir S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Pemasaran
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Kemampuan dalam pengolahan data, analisis, dan logika yang baik
  • Kerja keras dan memiliki motivasi yang tinggi
  • Aktif berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
INFO LOKER: Kerja Jadi Guru PAUD, Siapa Takut?

Dalam proses perekrutan di AHM, terdapat beberapa penjelasan yang perlu diketahui:

Halaman Selanjutnya
img_title