INFO LOKER: Ada Peluang Karir di PPM Manajemen untuk Lulusan S1 dan S2

Jakarta, WISATA – PPM Manajemen merupakan salah satu lembaga yang ditunjuk Kementerian BUMN untuk menyelenggarakan uji kelayakan dan kepatutan Calon Direksi BUMN.

Dilansir dari Instagram @ppm_manajemen, PPM Manajemen saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Staf Rekrutmen dan Pengembangan Associate, Staf Operasional Rekrutmen dan Seleksi, dan Konsultan Dedicated Riset dan Konsultansi. Berikut detailnya,

1. Staf Rekrutmen dan Pengembangan Associate

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis :

• Laki-laki / Perempuan
• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
• Mampu mengoperasikan microsoft office (ms word, ms excel, dan power point)
• Memahami proses rekrutmen dan juga pengembangan karyawan

Kompetensi Non-Teknis :

• Mampu berkoordinasi dengan baik dan bekerja dalam tim
• Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan membina hubungan)
• Teliti dan detail dalam melaksanakan pekerjaan
• Terbuka dengan ide-ide dan perbaikan

PPM Manajemen

Photo :

• IG/ppm_manajemen

2. Staf Operasional Rekrutmen dan Seleksi

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis :

• Usia maks.30 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi
• Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi, dan tester tes psikologi
• Mampu mengadministrasikan alat tes psikologi
• Memiliki pengetahuan tentang alat tes psikologi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu menggunakan komputer (Ms.Word, Excel, PowerPoint, dan Akses Internet)
• Mampu menggunakan Aplikasi Zoom (atau video conference lainnya)

Kompetensi Non-Teknis :

• Memiliki kepribadian baik, jujur, dan dapat dipercaya
• Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
• Loyal dan Tangguh

3. Konsultan Dedicated Riset dan Konsultasi

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis :

• Pendidikan minimal S2 dari segala disiplin ilmu, diutamakan; Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Sistem Informasi/Teknik Informatika, Teknik Industri.
• Memiliki pengalaman kerja antara 3-5 tahun pada salah satu bidang atau fungsi yang terkait dengan; perencanaan strategis, analisis kinerja dan pengembangan bisnis, manajemen SDM, manajemen risiko, sustainability.
• Memiliki pengetahuan umum secara paripurna mengenai bisnis, organisasi dan perusahaan, serta manajemen (operasional, pemasaran dan pengembangan bisnis, keuangan, SDM, dan teknologi informasi)
• Memiliki pengetahuan mengenai tren dan isu-isu terkini di industri keuangan non-bank, industri agribisnis, industri telekomunikasi dan media, sektor publik (Kementerian/Lembaga Negara/Pemerintah Daerah), maupun sektor/industri lainnya)
• Memiliki keterampilan menulis (proposal, laporan, maupun insight), presentasi dan komunikasi

Kompetensi Non-Teknis :

• Memiliki kemampuan analitis dan problem solving
• Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara efektif
• Mampu berpikir kritis dan menawarkan solusi inovatif
• Menjunjung tinggi etika kerja dan integritas dalam setiap tindakan dan keputusan 
• Menjaga kerahasiaan informasi klien dan perusahaan dengan baik
• Bersikap terbuka untuk belajar hal-hal baru dan terus mengembangkan keterampilan serta pengetahuan
• Memiliki kepercayaan diri dalam mengambil keputusan dan menyampaikan pendapat

Cara melamar: Mengirimkan berkas lamaran ke email SDM-REKSEL@ppm-manajemen.ac.id, dengan subjek email Posisi_Nama, contoh: Konsultan Dedicated Riset dan Konsultansi_Adinda Khanza 

Berkas lamaran:

• CV (Curriculum Vitae)
• Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti KTP asli
• Scan Ijazah dan Transkrip
• Scan sertifikat-sertifikat terkait

Selamat mencoba! 

Sumber : Instagram @ppm_manajemen